Empleo con valor
Empleo con valor es un proyecto innovador, de integración sociolaboral, para jóvenes de 18 a 22 años, con diversidad cognitiva, que han agotado la permanencia en el sistema educativo reglado. Es un Programa Formativo Profesional con un objetivo muy preciso: lograr y mantener un empleo, un empleo con valor, un valor añadido para la empresa que contrata a una persona con diversidad, por los múltiples beneficios que consigue.
Ā
Por quƩ participa Visual TEAF en este proyecto?
Cada joven y cada adulto afectado del Trastorno del Espectro Alcohólico Fetal, TEAF, es diferente, cada uno tiene unas fortalezas propias y también unos condicionantes derivados de la exposición prenatal al alcohol.
La mayorĆa de los chicos y chicas con TEAF, o dificultades similares, tienen afectaciones tĆpicas comunes: el funcionamiento intelectual, dĆ©ficit atencional, problemas de memoria, dificultades de funcionalidad ejecutiva, falta de habilidades sociales, dĆ©ficit de la teorĆa de la mente y fallo de gestión emocional, entre otros, que dificultan enormemente la consecución de un trabajo y sobre todo poder mantenerlo en el tiempo.
Necesitan mejorar sus habilidades para la vida, aumentar su autoestima, competencias sociales, potenciar sus fortalezas, asĆ como ser capaces de mantener un horario y relacionarse adecuadamente en un entorno laboral.
Conscientes de esto, Visual TEAF se ha unido al equipo de Empleo con Valor.
Ā
Equipo de Empleo con Valor
Ā
Fundación Excelencia Educativa,Ā junto con elĀ Colegio Areteia, ambos pertenecientes alĀ grupo educativo internacional NACE SCHOOLS, tienen amplia y consolidada experiencia en formación inclusiva, fundamentada en la diversidad y el respeto a los demĆ”s, imparte formación en todos los niveles, desde educación infantil hasta bachillerato, incluyendo formación profesional bĆ”sica, media y superior, personalizando los itinerarios educativos para asegurar el Ć©xito de cada persona.Ā
BAEe BĆŗsqueda Activa de Empleo en la Excelencia. Programa de Desarrollo Personal y Profesional para Jóvenes con discapacidad intelectualĀ leve-moderada en bĆŗsqueda de empleo. Aplicando a este colectivo, el Coach ontológico y las herramientas y tĆ©cnicas exitosas de Desarrollo Personal y Profesional y de Liderazgo de Directivos. Mediante un mĆ©todo innovador y de calidad propio. Con el fin de Crecer como Personas y desarrollar sus Talentos y las Habilidades necesarias para desempeƱar un puesto de trabajo Ā«a medidaĀ» y con autonomĆa.
La asociación VISUAL TEAF es una asociación, sin Ônimo de lucro, de familias de afectados por el Trastorno del Espectro Alcohólico Fetal, que vela por los intereses de los afectados y las familias, que realiza proyectos solidarios multidisciplinares empleando métodos empresariales y trabaja de forma conjunta con otras asociaciones de familias y otras organizaciones con objetivos comunes: mejorar la vida de los afectados y familias, y ademÔs gestiona y realiza acciones de voluntariado implicando a las empresas.
Ā
Proyecto Empleo con Valor
FormarÔ a los jóvenes en habilidades para la vida y capacitación profesional durante 2 cursos.
En el primer curso, tendrƔn sesiones de coaching individual, habrƔ sesiones de coaching familiar, cada viernes irƔn a realizar prƔcticas a diferentes entidades sin Ɣnimo de lucro, acompaƱados por un tutor, para conseguir que adquieran los hƔbitos y habilidades necesarias para mantener un empleo, haciendo a la vez voluntariado activo.
En el segundo curso, realizarÔn prÔcticas en empresas, contarÔn con la ayuda de preparadores laborales, formados junto a los chicos y chicas en el primer curso, que realizarÔn las funciones de intercolución entre los jóvenes y las empresas, con el objetivo de conseguir una plena integración en la empresa y mantenimiento a largo plazo del puesto de trabajo, esto es lo que se conoce como «empleo con apoyo«.
Dirigido a chicos y chicas de 18 a 22 aƱos de edad y con un grado de discapacidad cognitiva igual o superior al 33%
Duración del proyecto:  2 cursos académicos
- Primer curso: Habilidades para la vida y Competencias profesionales
- Segundo curso: Incorporación al empleo con apoyo
Calendario
- Primer curso:Ā 19 septiembre 2019 a 20 de junio 2020.
- Segundo curso: 20 septiembre 2010 a 21 junio 2021.
Lugar de realización
Colegio ARETIA. La moraleja. Alcobendas. MADRID
Ā Actividades:
Talleres. Trabajo en conjunto. Foro de aprendizaje. Talleres de Corporalidad y Salud
Coaching individual. Acompañar al participante en su aprendizaje, aplicÔndolo a la vida personal. Participación en el diseño de sus propias competencias profesionales.
Sesiones Individuales de Seguimiento. Asegurar el aprendizaje individual ver temas no integrados en el grupo.
Simulaciones de Entrevistas de Selección. Entrevistadores Externos, Expertos en Selección
Testimonios. Exposición personal y profesional. Trasmisión de su experiencia de vida y superación de obstÔculos.
Exposiciones. Ver la aplicación de lo aprendido para la búsqueda de trabajo en una situación externa nueva, fuera del Ôrea de confort, en la vida real
Curiosidad y Apertura. Fomentar la Observación y el Aprendizaje en el mundo
Retos Individuales. Aplicar los nuevos conocimientos en actos concretos de la vida real. Recepción de Feed-Back. Incitar a la reflexión, desarrollo de la memoria, de la responsabilidad, empoderarā¦: creación de hĆ”bitos.
Voluntariado.Ā Todos los viernes del primer curso, se realizarĆ”n por parte de los participantes, actividades de voluntariado en diferentes entidades sin Ć”nimo de lucro, para entrenar el trabajo futuro y reforzar las caracterĆsticas necesarias para la conservación de un empleo.
Competencias profesionales. Se realizarĆ”n actividades eminentemente prĆ”cticas sobre en los siguientes perfiles profesionales: servicios auxiliares de oficina, servicios auxiliares de jardinerĆa y servicios deportivos auxiliares.
Ā
Donar al proyecto
Este proyecto, por sus caracterĆsticas, es bastante costoso, por lo que necesitamos conseguir financiación para cubrir los costes.
El proyecto comenzarÔ en las fechas previstas con la financiación directa de las familias, todos los recursos obtenidos serÔn destinados a rebajar los costes para que puedan acceder afectados de familias con menor nivel adquisitivo.
Por favor dona y participa con nosotros, toda aportación es bienvenida. La junta de Visual TEAF trabaja bajo un código ético de conducta muy estricto, donde todos los beneficios obtenidos de las donaciones al proyecto se utilizan única y exclusivamente para el proyecto.
Ā
Becas Visual TEAF Empleo con Valor
Visual TEAF ha firmado un acuerdo con la Fundación Excelencia Educativa con el objetivo de ofrecer becas para el proyecto «Empleo con Valor»
Estas becas de estudio, estÔn destinadas a jóvenes y familias pertenecientes a la asociación VISUAL TEAF, que tengan entre 18 y 22 años, con discapacidad reconocida igual o mayor al 33% y que necesiten un programa formativo profesional que les permita desarrollar y afianzar sus competencias personales y profesionales con el objetivo de conseguir y mantener un empleo.
Si estÔs interesado en conocer mÔs sobre el proyecto y quieres obtener una beca, puedes contactar con nosotros.
MÔs información
Móvil: 699442983
Ā